Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Plėtros direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Plėtros direktoriaus, kuris būtų atsakingas už įmonės augimo strategijų kūrimą ir įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo analizuoti rinkos tendencijas ir koordinuoti įvairias komandas siekiant verslo tikslų. Plėtros direktorius dirbs glaudžiai su vadovybe, siekdamas identifikuoti naujas verslo galimybes, plėtoti partnerystes ir užtikrinti ilgalaikį įmonės konkurencingumą. Kandidatas turėtų turėti patirties projektų valdyme, finansų analizėje ir gebėjimą efektyviai komunikuoti su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis. Ši pozicija yra kritiškai svarbi įmonės sėkmei ir reikalauja strateginio mąstymo bei iniciatyvumo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kūrti ir įgyvendinti įmonės plėtros strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Vadovauti plėtros projektų komandai.
- Užmegzti ir palaikyti verslo partnerystes.
- Rengti finansines prognozes ir biudžetus plėtros projektams.
- Bendradarbiauti su kitais skyrių vadovais siekiant įgyvendinti strateginius tikslus.
- Stebėti plėtros projektų eigą ir rezultatus.
- Rengti ataskaitas vadovybei apie plėtros veiklos rezultatus.
- Identifikuoti naujas verslo galimybes ir rinkas.
- Užtikrinti įmonės ilgalaikį augimą ir konkurencingumą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo vadybos, ekonomikos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis plėtros ar panašioje vadovaujamoje pozicijoje.
- Stiprūs strateginio planavimo įgūdžiai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti komandai.
- Patirtis projektų valdyme ir finansų analizėje.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatus.
- Geras laiko valdymas ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties plėtros projektų valdyme?
- Kaip jūs identifikuojate naujas verslo galimybes?
- Paprašykite apibūdinti situaciją, kai teko vadovauti komandai sudėtingame projekte.
- Kaip jūs vertinate rinkos tendencijas ir jų poveikį įmonės plėtrai?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokius finansinius rodiklius naudojate vertindami plėtros projektų sėkmę?
- Kaip užtikrinate efektyvią komunikaciją tarp skirtingų skyrių?
- Kokias strategijas naudojate siekiant ilgalaikio įmonės augimo?
- Kaip tvarkotės su spaudimu ir terminais?
- Kokie jūsų pagrindiniai motyvai dirbti šioje pozicijoje?
